旺都物业与各项目分管领导签订KPI考核协议

近日，旺都物业与各项目分管领导在KPI考核协议书上的考核指标达成一致，并签订2015年度绩效考核协议书。
2015年是公司的转型发展年，本次绩效考核将经营业绩、服务品质与业主满意率挂钩，体现社会效益、服务效益和经济效益相结合的原则，体现责任考核稳定性与连续性原则，体现公司战略经营目标及管理目标的实现。各项目分管领导KPI的签订，不仅持续推进旺都物业转型发展，更在多方面开拓员工的激励机制，以定时定量的完成工作任务和指标，同时给予公司分管领导个人自身能力的一个发展的平台，更重要的是在项目以及案场的管理和服务上能够相对于往年有进一步的提升，让业主、员工都切身体会到旺都物业发展的果实。（王晓娓）