华仕公司开展先进班组评选评定活动

　　为了进一步提高员工的综合素质、提高服务质量及工作水平，发挥和调动全体员工的积极性，形成一种比、学、赶、帮、超的良好氛围，华仕工会在公司党政班子的领导下开展了“创建先进班组”的评选评定工作。
　　整个工作，从2011年7月开始筹划布置，对评选评定的要求、内容、标准进行了充分的调研和审核，并于年底前发放给每一个项目。各个项目对此次评选评定活动都非常重视，对各自项目的实际情况进行了排摸，并报送了8支相对优秀的候选先进班组给此次的评选评定工作小组预审。评选评定小组于2012年1月份，在工会干部牵头为主的前提下邀请了各个项目的业务技术骨干和一线员工参与评选。评选的方式采取互查的形式，在评选过程中，各自在检查兄弟项目做得好或者做得不好的地方之外，也给自己的项目或者自己的工作做了一定的参照，取长补短，真正起到了互促互进的作用。
　　通过此次优秀员工的评选评定，达到了推动服务质量提高的目的，并树立起了一批质量过得硬的标杆小组，对其他小组起到了积极的带头引领作用。（戴仕玺）