建设公司机施分公司工会开展百日劳动竞赛活动

为响应集团工会发出“奋战170天，努力实现销售130亿” 劳动竞赛活动的号召，建设公司工会又发出开展以“保安全创优质，为农房添光彩”为主题的百日劳动竞赛活动通知。

为保证二项劳动竞赛活动能顺利的开展，机施分公司补充制定部份内容使活动开展贴近企业经济发展，在企业內形成“励精图治、利在机施、爱岗敬业、乐于奉献” 向上氛围，使企业成为员工成材平台。

劳动竟赛活动时间120天（2014年8月11日——12月8日）

竟赛目标：“质量求精、服务求优、挖潜増效、安全第一”，确保今年各项经济指标完成。活动开展结合2014年分公司各项计划目标对员工进行考核评比。

⒈积极拓展对外经营业务，且有良好经济效益和社会效益。承接业务量占分公司年销售收入的25%以上，合同履约率优良，租金和应收款到位率达90%以上，为企业经济稳步发展起到重要贡献者。

⒉能胜任本岗位，带好一班人，以身作则、主动圆满完成本职工作和领导交给的各项任务，把好物料关，做到帐、物二清者。

⒊能主动关心企业发展，在平时生产活动中能按质按量完成各项生产任务，工作主动，且自始善终者。

4.在工作中能开动脑子小改小革，善于建议，使产品质量得以提升，为企业节源开流增产节约者。

5.参评对象为分公司员工，且年内安全生产无发生等级事故，无发生质量事故与仼何违纪现象。

此次劳动竞赛通过评比对获得先进个人分公司将给予物质和精神奖励。（汪承庄）