湖南公司“用心”家访 情暖员工

     发布时间：2014-04-30    返回
　　湖南公司新进企业员工，他们学历高、思想活跃，但是人生经历、社会阅历浅，如何把关爱从企业延伸到家庭、从8小时之内扩展到8小时以外，湖南公司今年起开展员工家庭走访活动，公司各层领导分别走进员工家庭，通过面对面座谈的形式了解员工家庭情况及员工的建议和需求，知职工情、解职工忧，促进职工家庭和企业劳动关系双和谐。
　　“感谢你们做家长的这么支持王祥燕的工作，最近半年来她在综合部的表现非常好，我们过来告知你们她的工作学习情况，也了解下有什么困难需要单位帮忙解决的。”在岳阳平江县王祥燕家中，公司领导们跟王祥燕及其家属进行了亲切的谈心。4月中旬，农房湖南公司本着人文关怀的角度，开展家访慰问活动，来到员工王祥燕家里与员工家属深入沟通交流。
　　“家访谈心是联系员工、倾听员工呼声的一种有效形式，也是党的群众路线教育实践活动的具体表现。通过走访员工家属，能够及时了解员工思想动态、工作生活情况，加强与员工、家属之间的沟通互动，倾听家属们的心声，‘用心’解决员工困难，激发员工工作热情，促进企业和谐发展。”公司党支部表示,“虽然新员工的家分布在全省不同区县，虽然公司事务繁多，但公司领导分工到人，挤出时间，利用休息日，不辞辛苦，对新员工逐一家访，确保员工以最佳的状态投入到工作学习中”，这也是公司党支部以实际行动践行了党的群众路线教育活动所提出的要求。 （沈宏）

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