“华菁讲堂”拓思路 “比学赶超”增活力 华都公司召开“新星计划”课题分享会

       为在华都公司青年员工中大力开展“比学赶超”主题行动，以“比学赶超”的精气神激发青年员工干事创业持久活力，8月28日下午，华都公司以视频会议形式组织开展了“华菁讲堂”之“新星计划”课题分享会。“新星计划”导师、学员欢聚一堂，共同分享个人提升目标和小组课题，在头脑风暴中开拓发展新思路。

       总经理虞颂明参加分享会，提出华都公司要在“十四五”发展征程中，充分挖掘培养青年人才，激发青年员工的创新创造活力，带动公司向产商融合创新发展大步迈进。他对新星学员提出了三点要求，一是新星青年要以昂扬饱满、奋发有为的工作热情，充分激发创新热情，发挥创造潜力，为公司转型发展做出积极贡献。二是要以抓铁有痕、踏石留印的求实作风抓好工作落实，确保高质量、高效率完成岗位各项工作任务。三是要以时不我待、舍我其谁的斗士精神迎难而上、勇挑重担，学用新思想，实现新突破，展现新作为。

       会上，“新星计划”学员分别结合公司发展任务目标，从党建、运营、设计、财务、行政等各专业视角出发，对商业、办公、酒店、租赁用房、乡村振兴和咖啡自营店等课题进行了第一阶段的分享。导师们针对学员的表现进行了详细点评，并传授了工作经验。  

       为了切实提升新星学员的演讲水平，分享会上还开展了演讲技巧的小型培训及互动。通过观看两个演讲视频，展开对比讨论，帮助新星学员掌握演讲技巧，克服演讲紧张，激发演讲热情，提高语言表达和沟通能力，让下一次课题分享有更好地呈现。

       华都公司将持续运用“华菁讲堂”平台，通过“新星计划”，充分挖掘青年员工的特长和潜能，推动青年员工素质提升、能力发展，让有思路、有能力、懂业务、会管理的青年员工逐步成长为各个岗位上独当一面的骨干精英，为公司转型发展青春建功。（陈智豪 文/戚琰 摄）