引领培训新潮流 与时俱进助发展 海博供应链开展“14天优秀经理成长训练营”培训

       为了更好地提高企业管理水平，满足企业战略发展需要，提升员工综合素养，打造学习型组织的学习氛围。近期，海博供应链综合管理部积极探索新型培训模式，与外部培训公司联合开展为期14天的管理层“优秀经理成长训练营”线上培训。此次培训可以帮助学员从“个人贡献者”到“团队管理者“的顺利转变，同时掌握实用的团队管理技能，解决工作中的实际问题，助力公司各项业务发展。

       本次线上培训通过E-Learning的学习平台进行，与传统的面授式培训方式不同，培训学员可以根据自身的工作情况，安排学习时间、进度等，且不受时间、场地的限制。学员利用工作闲暇时间通过平台学习每日必修课程，培训老师定点定时通过微信群积极与学员们互动学习成果，分享心得体会。此次课程内容不仅限于传统的图文、表格形式，而是趋向多元化，实现图文、视频、情景模拟、互动评论等并存的表现形式，让员工在学习的过程中具有较强的带入感和体验感。这种新型的培训方式对提升员工学习的积极性、转化员工的学习方式，都具有非常重要的意义。同时培训管理人员还可以利用平台数据，对培训进行全面的管理和掌控，实时跟踪各学员的学习效果及状况。

       通过培训，参训学员纷纷对培训课程的设置给予肯定，并提出宝贵意见，为线上培训活动提供了许多创新思路。今后，海博供应链将努力做到更大范围地实现员工便捷的在线学习，助力员工提升工作技能和综合素质，为公司人才库的成长提供足够的肥料与阳光，不断激发新动能，积极助力供应链转型创新发展。（蔡雯婷 文）