强内控 防风险 促共享 助创新 服务集团开展人力资源工作交流会暨劳动风险防范培训

       为进一步加强服务集团及下属子公司人力资源工作交流，提升人事条线从业人员专业度，促进各子公司人力资源工作信息共享，助力人力资源管理效能提升。12月23日下午，服务集团行政人事中心召开“强管理、防风险、助共享、促创新”——人力资源工作交流会暨劳动风险防范的培训活动。服务集团及下属子公司人事条线相关从业人员参加本次培训活动。

       培训会上，就人力资源条线工作的现状进行分析介绍，针对未来如何提升人力资源管理效能、如何更好开展人力资源纵向协同管理、如何顺利推进人力资源信息化工作进行探讨。讨论现场气氛热烈，大家踊跃发言，以头脑风暴式的讨论，积极建言献策。随后大家就工作中遇到的员工关系处理案例以及相关法律法规进行了分享学习，并以一法规一案例的形式，对人事相关法律法规进行逐一剖析。围绕案例，立足自身，畅所欲言，提出各种延伸性的问题。不仅准确地对过往工作进行复盘，通过案例更加树立依章依规意识，同时更深层次地理解了防范劳动风险工作的重要性是认真履行职责，对人事相关每一道流程、每一个环节进行把关，以制度管人、管事，以过程控制为基础，以结果导向为目的，坚决守住不发生劳动风险的底线。

       本次培训会议有效地促进了服务集团及各子公司人力资源工作的信息共享，充分营造了“强内控、防风险、助共享、促创新”的浓厚氛围。 （胡颖超 文/摄）