城乡院专题党组织生活侧记

——实现“四个飞跃” 党员带头先行

　　日前召开的2011年城乡院工作会议提出，今年的工作主线是实现“四个飞跃”，这在员工中引起了极大的关注和反响。为了更好地集思广益，统一思想，4月11日，党总支召集全体党员过专题组织生活，议题就是：如何加深对“四个飞跃”的认识？党员怎样在实现“四个飞跃”中起好带头作用？针对“四个飞跃”，提出可操作性的工作建议。
　　会议首先由广大党员自由发言，大家争先恐后，畅所欲言，提出了很多想法和建议，充分体现了党对行政工作的监督保证作用、党员参政议政的热情及水平。
　　通过反复讨论，大家形成了如下的共识：一、在前几年抓品牌建设和质量工作的基础上，院部将今年的工作重点放在实现“四个飞跃”上，是经过深思熟虑的，“四个飞跃”的目标是切实可行的。二、“四个飞跃”要求在现有基础上跳一跳，的确具有一定难度，这就要求党员同志起好先锋模范作用，团结全体员工不折不挠地为目标而奋斗。三、党员的带头作用，体现在努力提高业务技术水平；体现在以积极的姿态关注、促进企业建设；体现在热情关心周围员工，尤其是新员工等各方面。
　　最后，党总支书记夏德明作了讲话。他说，每年在原有基础上，提出新的阶段性的目标，主线不变，即：品牌建设、企业扩张。他介绍了提出“四个飞跃”的依据：1、市场机遇较好；2、市场竞争中，不进则退；3、市场占有率有放大效应。4、要自我加压。5、为员工提供施展才华的舞台。接着他着重谈了“四个飞跃”中，最核心、最基础的是品牌建设。城乡院原先的特色是队伍淳朴，对人真诚，对业主实在，结构成本控制得好，经济性强，这些要发扬光大。品牌建设、精品工程是个系统工程，不是简单地做几个精品。如何落实四个飞跃，就要做到新年团拜会上讲的“八个继续”，紧紧依靠广大员工，深化改革，强化管理，充分发挥每个员工的聪明才智。
　　通过这次专题组织生活，实现“四个飞跃”已成为城乡院全体党员的共识和自觉行动，也必将成为全体城乡院人的目标。 （宋建华）