光明地产领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次专题学习会

       “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，光明地产严格按照中央、市委和市国资委党委及光明食品集团党委的部署要求，对照党章，以经济建设工作为中心，以刀刃向内的勇气正视自身问题，逐一查找问题，即知即改，守护初心，肩负使命。

       7月22日中午，光明地产领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次专题学习会。光明食品集团党委巡回指导组第三组组长钱瑞新、组员张晓灵参加会议。会议由光明地产党委书记、董事长、总裁沈宏泽主持。会上，董事会秘书王宏伟、财务总监盛雪群分别领读了《<习近平关于“不忘初心、牢记使命”>重要论述选编》中的《党必须勇于自我革命》和《增强忧患意识、防范风险要一以贯之》原文，并畅谈感想体会。

       沈宏泽感谢光明食品集团党委第三组巡回指导组对光明地产主题教育的督导。沈宏泽肯定了领导班子成员前四次的学习，从学习动员到谈感受、读心得、作交流，大家都与实际工作相结合，与各自的职责相结合，用理论指导实践，真正做到读原著、学原文、悟原理。

       王宏伟认为，勇于自我革命是党最鲜明的品格，是党不断战胜风险挑战走向新胜利的重要原因。光明食品集团党委书记、董事长是明芳在光明食品集团第二次党代会上提出的目标和任务要求我们要有三方面的新认识：一是有没有强烈的自我革命精神，是决定我们行稳致远的关键因素。二是坚持自我革命精神，关键要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。三是必须拿出义无反顾、动真碰硬的勇气，以永远在路上的劲头解决自身存在的问题。

       沈宏泽说，王宏伟结合原文谈感受，理解深刻，领会了原著精神，结合工作实际，围绕发展，对自己的工作做了全面的分析，有成绩也有不足。回顾我们党的历史，从领导革命、建立新中国到进行改革开放，我们的党在每个阶段都不断地进行自我革命、自我革新。此次根据光明食品集团党委的要求，对贯彻落实中央八项规定精神进行了自查，对自查暴露出来的问题我们作深刻分析，要正视问题，解决问题，必要时要进行严肃处理。“严是爱，松是害”，不能让小问题变成大问题，更不能触碰红线。这是对干部最大的爱护。我们要有整改措施，对事不对人，搞清事实。一是集团领导班子要率先垂范，做到即知即改。二是要发挥制度的威慑力，要做到处理一个警示一大片的教育作用。三是要拿出实事求是的自我革命的勇气，刀刃向内，积极面对问题、正视问题。四是要在问题萌芽状态就及时发现和提醒。同时新官要理旧账。要正确对待历史遗留问题，不要怕问题，要采用科学方法认真解决。五是要做好贯彻落实中央八项规定精神第二次自查工作从经营条线、财务条线、办公条线进行重点自查。六是在开展“在光明地产看光明地产，走出光明地产看光明地产”的学习交流活动中，严禁违反中央八项规定精神。不能借学习之名搞变相旅游，也不能相互间赠送礼品，更不能形成吃喝之风。沈宏泽强调，我们不能心存侥幸，作风建设永远在路上。开展主题教育就是要进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，党中央对党员干部的管理要求会越来越高，越来越严格，我们必须要有清醒的认识。一定要提高政治站位，提升思想觉悟，更不能因为忙业务工作而忽略“小问题”，忽略学习。

       盛雪群认为前进的道路上面临着各种风险和挑战，有外部风险也有内部风险，有一般风险也有重大风险。习近平总书记用“木桶原理”警示全党既要善于补短板，更要注重加固底板。对企业来说预判风险所在是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。要有防范风险的先手，也要有应对风险和化解风险挑战的高招。针对内控体系建设和亏损治理工作要一以贯之、一抓到底、持续完善，全面夯实管理基础，努力实现健康稳健的高质量发展，让企业行稳致远。

       沈宏泽指出，盛雪群在谈体会的过程中非常用心，准备充分，理解透彻，讲清了什么是忧患意识，并结合实际工作，对目前遇到的瓶颈问题，控制风险问题有了深刻认识。他指出，随着企业的壮大，风险也随之加大，不去重视这些“小问题”就会变成大问题。“不忘初心、牢记使命”的主题教育就是要求我们，一是要传承光明地产一代又一代人的初心，不能沾沾自喜，要牢固树立忧患意识，危机意识，确保企业行稳致远。二是要提升适应能力、调整能力、变化能力，风雨无阻推动企业不断前行。三是要深刻认识新的战略定位，记住发展是企业的根本，要注重防范和控制发展风险，确保企业破浪而行。四是要正确面对历史遗留问题、未来发展问题、行业变化问题，深思谋虑，确保企业持续健康发展。五是要处理好努力和选择之间的关系。选择比努力更重要。要确保企业的航船不偏离正确的方向前行。沈宏泽要求大家结合“不忘初心、牢记使命”的主题教育，想清楚我们“想干什么？要干什么？能干什么？”，要在每次的学习过程中更深刻地领会守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，不断把主题教育引向深入。

       钱瑞新表示，光明地产党委对此次的主题教育高度重视，有自己的政治站位，方向正确，面广、量大、质优。一是领导班子示范，以上率下。在沈宏泽领导下，领导班子起到了很好的带头作用，做到了学深悟透。二是上下联动，互学互鉴，确保全覆盖。简报数量多、质量高，下属单位互动紧密并及时反馈。三是聚焦主题，求真务实。与经济工作紧密结合，认真思考、认真谋划。他对下阶段工作提出了四点要求：一是抓住学习，持续研讨。二是把握要求，课题调研要更有深度。三是在自我检视，梳理分析问题过程中抓好整改落实工作，展示阶段性成果。四是领导班子要继续带好头，做到真学、真做、真改。处理好抓学习和抓发展的关系，处理好时间和效率的关系。

       张晓灵说，一直在关注光明地产的发展。可以这么说，光明地产三十年来，前十年是打基础阶段，现在十年正是飞跃阶段，未来十年更是华丽转身阶段。大家身临其中应该感到幸福和幸运，经过此次主题教育要守护初心，肩负使命，凝聚力量再出发，向卓越前进，焕发出更大的能量。

       沈宏泽表示，光明地产将紧紧围绕新战略目标，脚踏实地抓实工作，在去地产化的道路上奋勇前行，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育做到层层传导，清晰战略，明确任务，狠抓落实，坚持做一家具有光明食品集团基因的上市国有房地产企业。（蔡立涛 文/沈岷东 摄）