光明地产邀请光明食品集团纪委书记郜卫华作严格执行“中央八项规定精神”报告会

       为持续推动全面从严治党，进一步要求每一名光明地产的党员领导干部保持党的先进性和纯洁性，切实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处，7月18日下午，光明地产邀请光明食品集团纪委书记郜卫华作严格执行“中央八项规定精神”报告会。光明地产党委书记、董事长、总裁沈宏泽等领导班子成员，总部各部室负责人，上海单位党政主要领导共70余人参加会议，报告会由光明地产纪委书记、工会主席谢云主持。

       郜卫华围绕“从政治高度领会八项规定精神的重要意义，强化集团履职待遇业务支出制度刚性执行，科学、合理、规范保障好职工福利及权益，常见违反中央八项规定精神的违纪行为”等4个方面展开，详细介绍了八项规定的由来、八项规定与八项规定精神的区别以及推进八项规定精神的意义；从履职待遇、业务支出两个方面，结合相关规定和办法，详细剖析业务招待、国内差旅、国内临时性出国、通讯费用、公务用车管理、办公用房管理、培训等方面的标准和要求；系统分析了员工节日慰问物品发放、春秋游活动、员工疗休养等方面的规定；通过众多实际案例讲解和分析，为全体党员干部敲响了警钟，明确了纪律和规矩的重要性。

       郜卫华指出，作风问题具有顽固性、反复性，纠正四风不可能一蹴而就，一劳永逸。作风建设永远在路上。落实中央八项规定精神要咬住不放，坚持住、不发散，一年接着一年干，让职工群众看到实实在在的成效和变化，使优良的作风成为全体党员干部的习惯和风气，成为党的建设的亮丽名片。对于任何违反中央八项规定精神的行为，光明食品集团没有“容错机制”，将按照“无禁区、全覆盖、零容忍”原则绝不姑息、坚决查处。光明的每一位党员干部，要“勿忘入党初心，牢记党的宗旨”，时刻不忘自己对党作出的庄重承诺，增强使命感和责任感，有效引导党员干部围绕党委中心工作，主动带头执行中央八项规定精神，切实维护群众利益，在各自的工作生活中充分发挥党员的先锋模范作用，争做合格党员，永远跟党走，不断激荡起风清气正的政治生态。

       近4个半小时的报告，大家听得津津有味，尤其是郜卫华书记深入浅出地阐述和活生生的案例，让人警醒，令人震动。谢云说，郜卫华书记的党课既有理论高度，又有实践深度，为我们指明了方向，具有十分重要的理论指导意义，也为我们厘清思路，具有很强的实践操作性，明确了执行中央八项规定、履职待遇等方面的具体口径，便于我们从系统性、便捷性、有效性上规范领导人员廉洁从业的行为，光明地产全体干部要认真学习、深刻领会、学以致用、推进工作、找准差距、健全机制，坚持全面从严治党，不断推进光明地产党风廉政建设和反腐败工作，为光明食品集团稳定健康的发展，作出光明地产人更大的贡献。（朱佳莹 文 /沈岷东 摄）