进职工门 知职工情 解职工忧 扬州公司“大家访”活动见实效

       为响应习近平总书记“进万家门、访万家情、结万家亲”的号召，深入推进集团“串职工门、知职工情、凝职工心”主题活动，弘扬“爱与尊重，员工第一”的企业文化，凝心聚力。自今年5月21日起，扬州公司党支部书记、董事长带队开展了为期一个多月的“进职工门、知职工情、解职工忧”的大家访活动，对公司扬州籍的13位职工进行家访。

       职工居住分布广，路途远近不一。有的小区人满为患，嘈杂喧闹，进出不畅；有的老旧小区灯光幽暗，道路逼仄，视距受限；有的路段翻修改造，只得绕道前往；有的职工家住郊区偏僻的农村，道路崎岖，颠簸不已。公司领导不辞辛劳，利用下班后的休息时间穿街走巷，带队逐一进行家访。

       公司领导每到一家，都详细询问受访职工家庭的基本情况和生活状况，了解职工家人们的工作、学习和健康情况，感谢职工家人对公司的大力支持，并送上慰问品略表心意。在面对面的沟通、心贴心的交流中，公司领导深入了解职工思想状况和工作状况，具体了解职工家庭存在的现实困难，配偶工作和孩子读书情况，有的生活在农村老家的父母身体、生活状况，叮嘱职工多与家人沟通，挤时间多陪伴孩子，多关心孩子的成长，常回老家看看父母，勉励职工用心工作，快乐生活，为公司和家人增光添彩。

       “进职工门、知职工情，解职工忧”的大家访活动是扬州公司思想政治工作的一个方面。温馨、亲切的家访活动，让受访职工及家属倍受感动，他们对公司给予的关怀表示深深感谢。家访活动也使同小区其他居民甚是羡慕，为光明地产老国有企业有党的优良传统而大大点赞。大家访活动加深了职工与公司之间的感情，激发了职工的工作热情，拉近了职工家庭与公司之间的距离，达到职工、职工家属与公司三者之间的沟通与默契，促进了公司的和谐氛围和稳定发展。（蔡雪松 文/摄）