成都城市公司召开2019年工作会议

     发布时间:2019-04-19    返回

       4月16日,成都城市公司召开2019年工作会议,会议由成都城市公司党支部书记陈琳杰主持,全体员工出席会议。

       此次会议是一次跨部门、多维度、高质量的工作交流会,是对1月29日“成都城市公司2019年经济工作务虚会”、3月20日“集团2019年度工作会议精神学习会”的再总结,会议明确了成都城市公司2019年的工作总目标和工作主基调。

       会上,成都城市公司总经理张翀表示,2018年,公司适应新常态,开拓新区域,迎接新挑战,在工作中行成了一些新思路,得到集团领导高度肯定,这是大家共同努力的结果。2018年的工作也为今后的工作打下了坚实的基础。他重点对2019年工作作了部署,要求继续从八个方面开展工作,一是以两级管控体系为核心的组织架构、制度流程体系要进一步落到实处,要深入到每位员工的心里。二是加强团队建设,增强企业凝聚力,形成企业员工命运共同体。三是投资工作要积极寻求成都的进一步发展机会,关注川渝其他地区的机会型项目,积极融入光明食品集团西南战略。四是项目管理上,对于自营项目要精细管理、提高效率、创杯争优、保证节点、严控成本、两进两单,规范运营;合作项目要继续深入贯彻三大管控原则。五是营销工作要咬定目标,坚定信心;计划周密,狠抓落实;理念创新,脚踏实地;资源整合,营造全员营销的好局面。六是财务资金工作要适应环境,抓好资金工作,提前做好税务筹划,做好各项目开盘、续销期间的财务支持工作。七是协同创新工作要持续创新,推进协同工作,促进光明地产转型发展在川渝生根开花。八是队伍的作风建设,要注重自我提升、狠抓执行、上下一致、善于判断、提质增效,管理人员要率先垂范。他希望公司全体员工和班子一起,心往一处想,劲往一处使,坚韧不拔,矢志不渝的做好2019年工作,共享企业发展的丰硕成果。

       陈琳杰作了2019年成都公司党务工作部署,并提出五点要求,一是强化政治引领,树立大局意识。二是强化思想引领,凝聚发展共识。三是强化组织引领,保持战略定力。四是强化作风引领,弘扬风清气正。五、强化文化引领,凸显文化“软实力”。

       会上,公司班子、各部门条线、员工代表,共计28人分别围绕组织架构、党工团建设、项目管理、协同创新,从投资、成本、营销、财务、人事等方面进行了交流发言,干货满满。会上还进行了员工互动,确保劳逸结合,让新员工切实感受到了成都公司“爱与尊重,员工第一”的企业文化。(吕志成 文/摄)

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