海博西郊物流开展内部工作岗位竞聘/择优活动总结大会

        为全面贯彻落实海博物流集团发展战略，确保西郊物流园区正常运营，深化企业人力资源改革，夯实管理基础，打造高效的运营型团队，11月23日，海博西郊物流开展内部工作岗位竞聘/择优活动总结大会，为此次竞聘活动的顺利开展画上圆满的句号。海博物流党总支书记金赵晖、海博物流总经理周怡及企业相关负责人出席。

        会上，海博物流人力资源负责人对竞聘活动作了简要回顾，竞聘/择优员工代表作了分享交流，并为参加竞聘活动的全体员工颁发了荣誉证书，鼓励他们在今后的工作中发挥主动能动性，自动自发的从“要我做”转变为“我要做”，为企业转型作出更大的贡献。

        金赵晖对此次活动给予了高度肯定，她说，西郊物流内部竞聘/择优活动的顺利开展意义深远，是企业运营和发展的一种改革和创新，西郊物流要立足新起点、迈上新征程。全体员工齐心协力、共谋发展，一定能为海博物流的转型发展走出一条康庄大道。同时，她寄语青年员工要成为勤奋型的人才，学习老同志对企业的忠诚和担当，带头学习、作好表率；要成为智慧型的人才，善于学习、善于接受新鲜事物，时刻保持“空杯心态”吐故纳新，不断提升自己；要成为勇敢型的人才，要有敢于担当的锐气、敢于突破的胆识、敢于犯错的决心，忠于岗位责任，为实现海博物流美好憧憬提供强大动力。（沈世闻 文/朱立人 摄）